給与計算は間違っていなかった!ラッキー!
先月、お給料明細を見て「ラッキー!」何と!昇給していたのです!うれしいですね。昇給前のお給料明細と照らし合わせて、給与計算を自分なりにしてみました。給与計算に金額に間違いはなく、仕事を頑張ってやった甲斐があったってものです!仕事をやった分、昇給してくれると、それだけ私をキチンと評価してくれたことに感謝するとともに、今まで以上に仕事へのやりがいを感じています!
先月、お給料明細を見て「ラッキー!」何と!昇給していたのです!うれしいですね。昇給前のお給料明細と照らし合わせて、給与計算を自分なりにしてみました。給与計算に金額に間違いはなく、仕事を頑張ってやった甲斐があったってものです!仕事をやった分、昇給してくれると、それだけ私をキチンと評価してくれたことに感謝するとともに、今まで以上に仕事へのやりがいを感じています!
この間、PC雑誌を見ていたところ、仕訳入力だけで決算書まで出来てしまうと言う、青色申告ソフトの広告が載っていました。ソフトの詳細を読んでいると青色申告に必要な内容は網羅されていて、とても使いやすそうなインパクトを受けました。毎年、2月の青色申告時になると、大変だー大変だー!と頭を抱えている個人事業主の友人に是非勧めてあげたいと思います。
毎月のことですが、月末の時期が近くなると憂鬱になります。うちの会社は、月末の時期に必ず出荷数と在庫数が合致しないことが多くて困っています。販売管理の体制にバラつきがあるのが原因だと思っているのですが、受注・出荷・在庫・請求までの一連の販売管理の業務ができるソフトがあれば解決できるのではないかと思っています。いずれにせよ販売管理がし易い体制にしたいものです。
友人がカスタマーセンターの仕事をしているのですが、その会社の顧客管理のシステムがユーザーのニーズに直ぐに対応できるシステムらしいのです。今までのユーザーからの問い合わせ内容のやり取りが全て網羅されているので、仕事がやりやすいと話していました。これからのサービス業は、ユーザーからのニーズにきめ細やかに対応することで満足度を高め、常連化していくのだろうと思いました。顧客管理の体制がしっかりしている会社は、今後業績が伸びるに違いないと思いました。